Оформление уголков безопасности

На каждом предприятии должен быть уголок по охране труда. Он включает в себя не только информацию различного рода, но и является инструментом для правильного поведения при непредвиденных ситуациях.

Стенды по охране труда устанавливаются не только на предприятиях, в компаниях, но и в детских учреждениях. Такие конструкции носят возрастной характер, то есть они могут быть и для взрослых, и для детей.

Уголок безопасности в детских учреждениях

Дети в сиу своих возрастных особенностей, не могут ощущать опасность. Опыт в таком случае приходит с возрастом. Посредством использования таких средств предупреждения, родители, воспитатели, учителя обязаны донести для детей необходимую информацию, как вести себя в случае отключения электроэнергии, наводнения, при возникновении пожарной ситуации. Одним словом, все способы самозащиты при разных непредвиденных обстоятельства.

Данная цель возлагается на уголок безопасности. Как правило, детские стенды предусматривают яркое и красочное оформление, чтобы ребенок мог понять наглядно, как себя вести при разных нестандартных ситуациях.

Какие бывают уголки безопасности

Уголки по охране труда могут выполняться сразу на несколько тем. Например, быть стендом пожарной безопасности. Оформляться он должен в соответствии с задачей. Первое на что следует обратить внимание – это место расположения стенда.

Как правило, они должны устанавливаться на самом видном месте, чтобы в случае необходимости можно было сориентироваться и принять соответствующие меры.

Кроме того, для дополнения стендов, могут в уголке безопасности устанавливаться и плакаты, которые будут настоящим пособием по пользованию средств защиты.

Если здание имеет несколько этажей, то такой уголок безопасности должен располагаться на каждом их них. В обязательном порядке, в уголке безопасности должен присутствовать план эвакуации людей.

Что касается охраны труда, то часто можно увидеть на предприятиях отдельные кабинеты или часть помещения. Принципиальной роли количества площади не играет. Главное, чтобы было удобно проводить обучение или пользоваться рекомендациями, изучать правила поведения в разных ситуациях.